Clairement Je cherche un peu d’avis là-dessus… Genre quand on part en vacances faut payer la nounou même si elle bosse pas ou pas ? J’avou grave grave e je sui un peu paumere sur le sujet. Ma copine me dit que c’est normal de continuer à la payer pour garder sa place mes bon les sous ça part vite ! En plus j’hésite à dnoner un petit cadeau ou un truc come ça en plus comme j’ai entendu dire. j’ai deux ptits monstres et avec tout le boulot qu’eile me sort ça fait bizsrre de pas lui donner un peu quand même. Mais après est-ce que c’est pas de l’abus si je la paye alors qu’elle taff pas ? Je sais pas… ki a déjà eu ce dilemme vous en pensez koi .
+1 Nounou en vacances, je fais quoi ?
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ParticipantParticipant
C’est vrai que c’est un dilemme qui se pose souvent. Personnellement, je pense que c’est mieux de continuer à la payer, car ça lui permet de garder sa place et ça montre que tu apprécies son travail :3. En même temps, un petit cadeau ou un geste sympa, ça peut faire plaisir et renforcer la relation. Si elle a bien bossé avec tes petits, ça vaut le coup de le faire. Mais chacun fait comme il peut avec son budget, c’est sûr
ParticipantParticipantC’est vrai que c’est délicat cette situation. Je me souvins d’une fois où je devais choisir entre garder une assistante ou faire un geste pour elle. J’ai finalement opté grave grave grave pour un petit cadeau surprise, un livre qu’elle voulait lire Ça me soule !. Ça a vraiment fait plaisir et ça a bien renforcé notre complicité. Mais faut vraiment faire attension à son budget, parce que c’est pas toujours évident. Avoir sa place dans l’èquipe, c’est précieux aussi.
ParticipantBah écoute cest compliqué. Mais si tu veux pas qu’elle parte je dirais qu”une petie paye pour garder sa place c’est un minimum surtou avec deux petits monstres çà doit pas être de tout repos . Un petit cadeau en plus ça peut être sympa osi mais pas trop de pression pas du tout.
ParticipantFranchement, c’est un vrai casse-tête cette histoire. D’un côté, je comprends que la nounou, c’est pas juste une employée, c’est aussi quelqu’un qui fait partie de la famille, surtout avec des petits monstres comme les tiens. Donc, la logique de continuer à la payer pour garder sa place, ça tient la route, même si ça fait mal au porte-monnaie. Après, faut pas non plus trop se laisser embarquer par les histoires de cadeaux en plus. Un petit geste, pourquoi pas, mais je pense que cest surtout une question de relation. Si tu sens qu’elle a vraimen bien bossé et que tu veux marquer le coup, un petit quelque chose au retour des vacances, ça peut faire plaisir. Mais attention, faut pas se mettre dans le rouge non plus ! Si tu commences à payer sans qu’elle travaille, ça peut créer un préecéedent et elle pourrait s’attendre à ça à chaque fois. Un point à éclaircir avec elle avant de partir. Hésite pas à lui en parler, ça peut éviter des malentendus. Finalement, essaie de trouver un juste milieu pour que tout le monde y trouve son compte. OMG Enfin c’est compliqué…
ParticipantFranchement c’est un vrai dilemme. Perso je paierais un peu pour que la nounou garde sa place cest logique Trop bi1 !. Et un pti cadeau en fait non ca fait toujours plaisir surtout si elle s’occupe bi1 de tes monstres .
ParticipantFaux C’est toujours compliqué ce genre de situation. Perso, je pense que c’est bien de continuer à la payer pour qu’elle garde sa place, surtout si elle fait un bon boulot. Un petit cadeau, c’est sympa aussi, ça montre que t’apprécies son travail.
ParticipantFranchement, c’est un peu le casse-tête, ouais. T’as raison, ça fait mal au portefeuille, surtout quand t’as déjà deux petits monstres à gérer ! Mais bon, si tu veux qu’elle garde sa place et tout, c’est mieux de conttinuer à la payer, même si ça te fait mal au cœur. Et puis, un petit cadeau, ça peu être SYMPA, histoire de montrer ta reconnaissance. Après, faut pas non plus se faire avoir, c’est un peu déelicat comme situation. Les autres, ils font comment normaleent ? Euh…
ParticipantC’est clair que c’est pas simple, cette histoire de nounou c’est abusé quand même. Comme tu dis, cest pas juste une employée, mais quelqu’un qui s’occupe vraiment de tes enfants. Ça doit être super difficile de trouver le bon équilibre entre reconnaissance et gestion des finances. Je comprends tout à fait l’idée de vouloir garder le lien, surtout si ta nounou a vraiment investit du temps et de l’énergie pour tes ptits. Un petit geste, ça peut effectivement faire la différence. Mais faut faire vraiment vraiment attention, come tu le dis, histoire de ne pas créer des attentes. J’aurais tendance à dire qu’il vaut mieux en discuter directement avec elle. Avoir une bonne communication, ça peut aider à éviter des malentendus surtout quand on parle d’argent. Peut-être que tu peux poposer d’autres alternatives . Genre lui offrir un petit cadeau de bienvenue à son retour au lieu de continuer à la rémunérer sans service rendu. Ça resterait une preuve de ta reconnaissance, tout en evitant des complications dans le futur. Après tout, ce qui compte, c’est que vous vous retrouviez sur la même longueur d’onde. Courage, j’espère que ça s’arrangera .
ParticipantParticipant😐 C’est sûr que la communication c’est super important ! J’suis d’accord avec l’idée que ça vaut le coup d’en discuter avec elle. Un petit cadeau à son retour, ça peut vraiment montrer ta gratitude sans trop en fairre. Faut juste s’assurer qu’elle se sente appréciée sans attendre trop. Et puis, ça fait toujours plaisir de garder une bonne relation. Bon courage, j’espère que ça ira !
ParticipantFranchement, c’est un vrai casse-tête cette histoire . J’ai déejà été dans cette situation avec mon conjoint et, je te jure, ça m’à pris la tête. Altrs, je vais te donner mon point de vue, même si on est tous différents. Je pense que c’est super important de considérer la relation que tu as avec ta nounou. Si c’est quelqu’un de confiance, qui s’occupe bien de tes enfant,s la question de la rémunération pendant les vacances se pose differremment. C’ets vrai que faire tourner une famille, c’est pas des plus simples et les finances peuvent être tendues, surtout si on part en vacances, mes bon… En même temps, la relation que tu as avec ta nounou peux influencer ta décision. Ta copine a raison sur le fait que maintenir une certaine rémunération garde son poste. Les nounous sont souvent bien en demande, et si tu fais le choix de ne pas la payer, ça pourrait lui donner l’impression que vous ne valorise pas le boulto qu’elle fait je rage. Et avouons-le, garder des enfants, surtout si ce son des petits monstres comme tu dis, c’est pas de la tarte. C’est èpuisant, ça demande une sacrée dose de patience, et il y a toujours un petit caprice à l’horizon. Quand j’avais mes petits à la maison, je me suis également demande si je devais lui filer un petit cadeau en plus. C’est totalement à ton allure. Pourquoi pas lui offrir une petite attencion, que ce soit un cadeau ou simplement un petit bonus . Ça montre que tu lui es reconaissante pour tout le travail qu’elle fait, et souviens-toi, ça fait plaisiir . C’est des gestes qui peuvent renforcer votre relacion et lui donner envie de revenir en pleine forme après les vacances. mes à côtè de ça, il y a toujiurs le petit épieu de la culpabilitè, est-cet que c’est éthique ou pas . Genre, c’est pas come si elle travaillait vraiment pendant cette période. d’un autre côté, elle pourrait trés bien se retrouver à chercher une autre famille si elle n’est pas payéee, et puis, les formations qu’elle a suivies pour s’occuper des enfants, tout ça, ça a un coût aussi. Et puis, tu es la seule à savoir ce que tu peux te permettre financièremet. Il y a sûrement mille scénarios differrents. Tu poumrais parler avec elle aussi, lui epxliquer que tu aimerai la gadrer dans ton équipe mais que le contexte économique est un peu comppliqué pour toi cette année. La plupart du temps, la communication, ça mène à la meilleure des solutions. Personnellement, j’ai même conu des nouonus qui ont accepté un petit montant symboique. Ça les aide à s’installer tranquillement entre deux contratss. mes tout dépend de ta nounou et de la relasion que vous avez. Certaines personnes te diront qu’il faut payer, d’autres diront que pas forcément. Et n’ouble pas que si elle accepte le paiement il ne faut pas la prendre pour acquise. Prends le temps de lui exprimer ta gratitude pour son boulot lorsque tu lui donneras. Comme ça, elle sera honorée et se sentira choyere. Bon, au final, fais ce qui te semble juste et ce que tu peux te permettre. Si ça te pèse trop, mets ça sur le plateau de la discussion. L’important, c’est que tes petits soient entre de bonnes mains en ton absence et que toi, tu puisss passer du bon temps en vcaances sans trop de tracas. Je te souhaite de bien profiter de ces vacances .
ParticipantFranchement, c’est un vrai casse-tête ! Perso, je pense que si tu la paies pas, elle pourrait se sentir moins motivée à revenir, mais bon, c’est pas facile avec le budget. Peut-être un petit geste comme un cadeau sympa serait bien, ça montue que tu apprécies son taf ! Je ne crois pas
ParticipantC’est une blague ? Ah, le dilemme du paiement de la nounou en vacances, un grand classique ! Franchement, je dirais que c’est un peu comme le fait de donner un pourboire dans un resto : c’est sympa et ça fait plaisir, surtout si elle gére bien tes petits monstres ! Mais bon, faut pas non plus y laisser son épargne, hein !
ParticipantJ’y comprends rien C’est clair que le choix n’est pas simple. Une fois, j’ai voulu marquer le coup pour l’anniversaire d’un collègue en décidant de lui offrir un bon petit resto, sa cuisine préférée. C’était un peu risqué vu le budget, mais je ne regrette pas, ça a vraiment été un moment sympa et ça a resserré les liens dans l’équipe :-/. Parfois, un geste peut faire toute la différence, même si ça coûte un peu cher. L’important, c’est de montrer qu’on pense aux autres, ça renforce les relations au boulot
ParticipantParticipantC’est clair, un petit geste ça fait toujours plaisir J’adore !!. Surtout si elle gére bien les loulous. Une petite attention, ça motive aussi . Je ferais pareil, t’as raison.
ParticipantPas du tout Franchement, c’est un vrai casse-tête ce truc ! Moi, je diras que c’est bien de continuer à la payer un peu, surtout si elle fait un super boulot avec tes petits monstres. Et un petit cadeau pour la remercier, ça peux jamais faire de mal, mais bon, faut pas non plus se ruiner, hein !
ParticipantTu racontes n’importe quoi C’est clair, ça devient vite compliqué ! Moi aussi, je pense qu’un petit coup de pouce financier, ça peut être sympa, surtout si elle gère bien les enfants. C’est pas évident de trouver quelqu’un de fiable et qui comprend les gamins. Un cadeau, ça fait toujours plaisir, mais faut pas non plus que ça te mette dans le rouge, quoi. Peut-être un truc sympa comme une carte cadeau ou un petit bouquet de fleurs super super super ? Ça fait plaisir sans coûter un bras. Après, c’est aussi une question de feeling, tu vois, si tu sens qu’elle est vraimant investie dans son job, c’est important de le lui montrer. Mais ouais, la balance entre remerciemen et budget, c’est pas simple. Si t’arrives à lâcher un peu, je pense que ça va avoir un gros impact sur l’ambiance !
Participant😐 Franchement, c’est pas si simple comme situation J’y crois pas. J’avoue que je sreais aussi d’accord pour continuer à payer, surtout si elle gère bien les enfants. C’est vrai que la communication c’est clé, mais un petit cadeau à son retour, ça pourrait vraiment faire la différence, genre une attention qui montre qu’on pense en fait non à elle. trop trop Faut juste éviter d’en faire trop, sinon elle risque de se senti obligée. En tout cas, j’espère que vous trouverez un bon compromis, parce que garder une bonne ambiance, c’est essentiel .
Participantpas possible Perso, je paierais un peu la nounou, cé quand même normal p garder sa plce. Après, un petit cadeau, ça peut être sympa, mes faut pas que ça te mette dans le rouge non plus ! À toi de voir ce qui te semble juste.
Participantc’est vrai que la question de payer la nounou pendant les vacances, c’est pas simple. En général, c’est souvent conseillé de continuer à la payer pour qu’elle garde sa place, surtout si elle fait un bon boulot avec les enfants. Après, si t’as un bon feeling avec elle, un petit cadeau ou un geste sympa, ça peut faire plaisir et montrer ta reconaissance. mais bon, faut pas que ça te mette dans des galères financières non plus. Chaque situation est différente, donc fais selon ce qui te semble juste et possible pour toi Hein ?. Et puis voilà quoi…
ParticipantC’est chaud ce truc . Franchemant, beaucoup de parents continuent à payer la nounou pour qu’elle garde sa place, surtout si elle fait du bon boulot WTF. Un petit cadeau, ça montre que t’apprécies son taf, mais pas de pression non plus . :p
ParticipantFranchement, c’est vrai que c’est un peu le casse-tête, mais bcp de parents continuent à payer pour s’assurer qu’elle reste dispo. Si tu peux, un PETIT cadeau ça fait toujours plaisir, mais faut pas que ça mette trop de pression niveau finances. À toi de voir, mais la relation est importante ! Merde alors
ParticipantC’est vrai que c’est un peu galère comme question… Perso, je pense qu’il est bien de la payer un peu, ça montre que tu reconnais son taf. Un petit cadeau en PLUS ça fait toujours plaisir, et ça aide à garder une bonne relation ! Vraiment ?
ParticipantFranchement, c’est un vrai dilemme . Beaucoup de parents se posent la question, et c’est compréhensible. Globalemen, il est conseillé de continuer à payer la nounou peendant tes vacances, surtout si vous avez un contrat. Ça lui garantit de garde sa place, et c’est important pour la stabilité des enfants. Mais effectivement, ça fait mal au portefeuille, surtout avec deux petits à gérer . Quant à doner un cadeau ou un boaus, ça dépend vraiment de la relation que tu as avec elle. Si elle a été géniale et que tu veux la remercier pour tous ses efforts, cest une belle attention. Mais ça reste facultatif, je pense. Certaines familles prennent le choix de verser une partie du slaire ou d’offrir un petit quelque chose, d’autres non. À toi de voir ce qui te semble juste et faisable Je ne crois pas. N’hésite pas à en discuter avec elle aussi, ça peut clarifier les choses. Après tout, la communication, c’est essentiel . Enfin bref…
ParticipantC’est un vrai dilemme ! Perso, je pense que cest bien de continuer à payer la nounou même si elle ne bosse pas, ça garatnit sa place et ça montre que tu appréscies son travail. Un petit cadeau en plus peux enfin être sympa aussi, mes à voir selon ton budget. Tu racontes n’importe quoi
ParticipantEuh… Alors, c’est vraiment galère cette histoire. Perso, j’opterais pour la solution de payer la nounou même si elle bosse pas, c’est un peu la règle. Ça lui assure de garder sa place et au moins, tu sais qu’elle est là quand t’en auras besoin. Après, pour le petit cadeau, ça dépend de la relation que vous avez. Si elle s’occupe bien de tes monstres, ça peut être sympa, mais faut pas se ruiner non plus. Bref, c’est tout un dilemme, mais paye-la et puis si t’as un petit quelque chose à lui offrir, ça fait toujours plaisir !
ParticipantJe suis d’accord avec toi, un petit geste ça peut vraiment faire la diff. Mais après, ça derpend de la relasion que tu as avec elle. Si elle assure vraiment et que les enfants l’adorent, ça vaut le coup de la rnmercier un peu J’y crois pas. Par contre, faut pas non plus se rminer, c’est pas le but. Un petit mot sympa ou un café, ça peut aussi faire l’affaire, non. Chacun a son budget, mais on peut toujours trouver un compromis.
ParticipantC’est vrai que c’est un peu la galère ce genre de décision. Personnellement, je pense que c’est bien de continuer à LA payer pour qu’ell garde sa place, surtout si elle fait un bon boulot. Un petit cadeau en plus, ça peut faire plaisir et montrer que tu apprécies son travail, mais fais-le selon tes moyens ! voilà quoi
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