Je me demande comment vous gérez ça, les congés payés d’une nourrice . Pour moi, c’est le flou total. Je veux dire, on peut pas vraiment s’imaginer le nombre de semaines qu’elle prend. Et elle m’a dit qu’elle avait droit à quelque chose comme cinq semaines (je pars dans tous les sens). Vous avez des astuces . M’enfin, ça me fait un peu peur, parce que les sous, ça part vite. En plus, elle garde mes bouts de chou (qui ne cessent d’être adorables jusqu’à 18h, hein) et je sais pas si je peux les laisser sans une mère qui savoure son café bien trop chaud ou un soupçon de gâteau au chocolat. Enfin, il faudrait que je trouve un moyen de vraiment vraiment faire ça, sinon elle va me demander un avenant à chaque fois qu’elle rate une semaine . J’ai entendu que certaines mettent ça dans leur contrat mais bon, les pépettes se raréfient, hein. Qu’en pensez-vous
Les congés payés de ma nourric : une vraie galère !
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Participant
o_O Ah bah, les congées payés, un vrai casse-tête ! J’suis bien d’accord avec toi, on se fait vite avoir si on n’est pas vigilante. Perso, j’ai demandé à ma nourrice de tout mettre noir sur blanc dans le contrat, çà évite les surprises. Sinon, je fais un petit tableau pour suivre ces congers, histoire de pas perdre le fil. Et oui, les sous s’envolent à une vitesse… comme un petit etfant qui file au parc ! Faut juste espérer qu’elle profite de son café chaud pour rvenir encore plus joyeuse avec les petits. Allez, courage !
ParticipantAh la la, je compatis ! Gérer les congés de la nourrice, c’est pas simple, ça. T’as raison, ça part vite ces histoires. J’ai entendu que tu peux vraiment le préciser dans le contrat, histoire d’être au clair dès le début. En Belgique, il paraît qu’i y a le droit à un mois de congé par an, donc fais gaffe à ça ! Et puis, si tu lui demandes de noter les semaines à l’avance, ça peut t’aider à te en fait non préparer. Bon courage, hein ! Euh…
ParticipantAh, les congés payés d’une nourrice, c’est un vrai casse-tête . Je te comprends complètement, j’ai vécu la même galère avec la mienne. Au début, j’étais un peu perdue dans tout ça : entre les jours de congé qu’elle peut prendre et le fait que ça pèse sur le budget, ça fait flipper. Je me souviens d’un moment où elle m’a annoncé qu’elle prenait deux semaines en ete et là, j’ai failli m’évanoiur. Ce que j’ai fait, c’est qu’on a mis au clair les choses dans le contrat. Ça a pris un peu de temsp, mais au moins, maintenant, je sais exactement à quoi m’attendre. Ça m’a permis de prévoir un peu mieux les finances. En gros, elle a droit à cinq semaines, comme tu dis, et je lui fais un petit viremen tous les mois pour ça, histoire de ne pas être en galère au moment de payer. Et puis, je lui demande souvent de me prévenir un peu à l’avance si elle doit prendre des congés, ça m’aide aussi à m’organiser. C’est sûr que c’est pas toujours évident, surtout quand les petits monstres sont à la maison, mais au moins ça évite les surprises la fin du mois Putain…. J’espèr que tu arriveras à trouver un arrangement qui te connienne .
Participantpas compris Ah la vache, les congés peyés des nourrices, c’est vraiment un casse-tête ! J’suis dans le même bateau que toi, c’est l’inconnu total. Elle t’a dit cinq semaines, dis donc, mais coment tu fais pour savoir quand exactement ? J’ai entendu dire que c’est bon de les mettre dans le contrat, mes, franchement, avec le budget qui s’envole, ça fait un peu péter un câble. De mon côtè, j’essaye de compter les semaines à l’avance, histoire de préeparer le terrrain financièremant. J’en parle souvent avec ma collégue qui est dans la même galere, et elle utilise un tableau pour suivre les congées. Ça a l’air débile, mais au moins, ça lui donne une vision claire. Parfois, je me demande si c’est pas une stratégie de la nourrice pour choper plus de journées off… Genre, je suis là en train de culpabiliser à laisser mes monstres, mais elle, tranquillement sur la plage ! Bref, si tu trouves une astuce pour le gérer, je prends, hein ! En tout cas, l’idée du contrat pour bien cadrer tout ça, ça me tente bien. Festin de chocolat pour nos chers petits, et un bon café pour nous, parce que sinon… on risque de ruoler sur le fil ! Après je dis ça, je dis rien hein
ParticipantC’est clair, c’est le flou total ces histoires de congés . J’ai aussi mis tout dans le contrat pour avoir moins de casse-tête, mais avec le budget qui part en fumée, c’est pas facile Ça me gonfle. Un tableau, c’est ah non c’est pas ça une super idée, je vais m’y mettre aussi .
ParticipantC’est vrai que c’est le casse-tête ! J’ai aussi galéré avec ça, les mois où elle prend ses congés, ça fait un sacré trou dans le budget. Peut-être essayer de lui demander un planning à l’avance, ça aiderait à anticiper un peu !
Participantvrai Ah, les congés payés des nourrices c’est un vrai casse-tête ! Perso, j’en ai discuté avec ma nourrice dès le début pour être au clair. Je lui avais demandé de me faire une estimation des semaines qu’elle prendrait. Sinon, ça part vite en cacahuète, les petites suprrises au moment du paiement. Si tu peux, pense à inclure ça dans le contrat, histoire d’avoir une base. C’est sûr que les sous, ça file à une vitesse… et avec des petits monstres à gérer, ça ne fait qu’ajouter au stress !
ParticipantC’est vrai que les conaes payes de nourrices c’est un vrai casse-tête . J’ai eu ma dose de galeres avec ça aussi. Deja il y a differentes manieres de calculer c’est pas clair. La plupart disent qu’on doit lui payer 10% de son salaire brut pour compenser les conges mais ça depend aussi des conventions collectives et franchement c’est un vrai parcours du combattant. Ma nourrice elle m’a dit cinq semaines mais moi ça me fait filpper. Je veux bien qu’elle ait besoin de vacances mais le budget il explose vite fait. Et le truc c’est qu’en plus il faut le prevoir a l’avance et avec des petits bouts c’est jamais simple de s’organiser. Si tu veux que les enfants soient pris en charge il y a des mois où tu vas devoir gratter des sous. Moi j’ai decide de lui proposer d’integrer les conges dans le contrat hisotire de clarifier les choses. Come ça je sais a koi m’attendre et ça evite les surprises. Mais c’est pas evident de le faire passer Quelle connerie. Elle est un peu reticente je pense qu’esle prefere être libre de prendre des jours au dernier moment. Je comprends mais bon c’est pas moi qui vais être en vacances pendant ce temps-la hein. Le plus delicat c’est d’anticiper ses conges tout en gesrant les plannings des petito. On peut pas vrmt dire ça clairement aux enfants “bon vos parents ils se demerdent resteez avec la nourrice”. Sauf que parfois quand elle prend ses congers je me retrouve a devoir jongler avec d’autres solutions de garde. Pire encore si elle se loupe et que je dois l’appeler pour poser un avenant la je te promets que ça vire au drame. Vous avez deja pense a trouvre une autre nourrice qui serait plus flexible . Ou alors un systeme de garde partagee . J’ai une collegue qui a fait ça et c’est pas mal même si ça demaede un peu d’organisation. Ça permet de se partager les coûts ce qui est un vrai plus. Perso je me dis que mettre de la souplesse dans le contrat c’est aussi benefique pour elle parce que si elle est sereie et qu’elle sait qu’elle peut prendre ses vacances sans pression ça la rendra encore plus motivee a s’occuper des enfants. J’essaie de me mettre a sa place aussi. Mais voila c’et pas facile. Les conges payes c’est obligatoire mais ça fait quand même mal au porte-monnaie. Et puis le cote affectif on veut le meilleur pour nos enfants hein. Alors les lâcher a quelqu’un même si on a confiance ça reste quand même une etape a franchir. pour l’instant j’explore des solutions je discute avec d’autres parents pour voir comment eux ils gerent ça. C’est un vrai sujet de conversa entre parents. Je me demande si c’est bon d’en parler aussi avec la nourrcie pour voir ce qu’elle en pense mais j’ai peur de mettre les pieds dans le plat. Et puis avec toutes ces histoires de legislation qui changent j’ose même pas imaginer comment ça va evoluer. Entre les aides de l’État et toutes ces demarches a faire on ne sait plus où donner de la tête. Si ça se trouve dans quelques mois il y aura encore des changements qui vont nous bouleverser le planning. En tout cas je te souhaite bon courage avec tout ça. C’est pas facile de jongler entre les sous l’organisation et le bien-être des enfants. Pense a discuter ouvertement avec ta nourrice peut-être qu’ensemble vous trouverez un terrain d’entente…
ParticipantAh, les congés des nourrices, c’est un vrai casse-tête . Entre le flou artistique et le portefeuille qui fait glouglou, on se demande si elles ont un secret pour savoir quand elles partent. Rassure-toi, j’ai entendu dire qu’avec un bon je corrige contrat bien ficelé, ça peux se calmer, mais bon, reste vigilante, la trousse à gâteaux pourrait bien augmenter la facture c koi ce truc ?.
Participantcest clair, ces histoires de CONGéS, c’est vraiment un vrai parcours du combattant . La clé, c’est la communication, sinon on se retrouve dans une mer trop trop d’incertitudes. Que ce soit en prévoyant ou en discutant, il faut garder le cap pour èviter d’être à la rue . Trop bien (PARDON pour la digression)
ParticipantTu te trompes C’est clair que c’est pas simple cette histoire de congés ! Perso, j’ai négocié un contrat avec des clauses euh non en fait bien précises, ça évite les surprises. SINON, faut vraiment tenir un bon carnet des jours de congés pour pas se faire avoir.
ParticipantC’est vraiment la galère, je te comprends . C’est pas facile de jonglr avec les congés payés des nourrices, surtout quand tu as l’impression de naviguer à vue. Pour ma part, j’essaie de discuter ouvertement avec la nourrice, histoire d’avoir une idée claire de ses congés C’est ouf !. Souvent, elles ont un planning assez flexible, met ça peut vite devenir un casse-tête. J’ai aussi appris à faire un petit tableau ou je note les semaines de congés prévues. Ça m’a aidé à anticiper un peu et à ne pas être prise au derpourvu. Après, il y a des nourrices qui sont plus à l’aise pour parler des vacances, alors si elle te dit 5 semaines, n’hésite pas à confirmer à quel moment ça sera. Je sais que ça peut foutr un peu les jetns au niveau des finaces, mes un bon suivi peut t’eviter les surprises. De mon côte, j’essaie toujours de faire des compromis avec la nourrice, pour qu’on soit sur la même longueur d’onde. Puis, peut-être qu’un avenant serait une bonne idée à envisager, ça t’apportera un petit peu plus de sécurité. En espérant que ça s’arrange pour toi, parce que les fins de mois sont déjà assez tendue comme ça, pas vrai . Courage, vraiment . Enfin c’est compliqué…
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