Cette histoire de contrat d’assistance maternelle sur une année incomplète, c’est un peu flou pour moi. J’ai ma petite qui rentre en maternelle l’année prochaine et j’hésite à en faire un, mais je ne sais pas trop coment ça fonctionne. J’ai entendu dire qu’on pouvait torber sur des coupures au niveau des mois de travail, ce qui m’inquiète un peu. L’assistante avec qui j’envisage ça est très sympa, mais bon… quid des remboursements et de la déclaration . Est-ce qu’on doit tout déclarer même si on ne bosse pas à plein temps . J’ai une collègue qui avait galéré l’année dernière, alors j’hésite vraiment. Pour info, le contrat commence en septembre mais je serai en congé jusqu’à fin octobre, ça complique un peu la chose Vraiment ?. je corrige Vous en pensez tellement tellement quoi …
Des infos sur le contrat d’assistance maternelle ?
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Franchemant, le conrtat d’assistance maternelle, c’est pas si chiant que çà en a l’air. Les coupures, ça arrsve, mais normalement, tu peux moduler les heures et tout ça. Si ta petite retnre en maternelle, ça devrait bien le faire. Par contre, pour les déclarations ouaie, faut tout déclarer même si t’es pas à plein temps ah et en fait. Fais gaffe aux dates avec ton congé, ça peut compliquer un peu. Discute bien avec l’assistante, elle doit pouvoir t’eclairer aussi
c’est vrai que le contrat d’assistance maternelle peut paraitre un peu barbant au debut, mais une fois qu’on a pris le coup, ca va. Moi, j’ai eu un peu de mal a m’y retrouver au debt, met apres vraiment vraiment quelques discussions avec l’assistante, ca a bien aide Wahou . La modulation des heures, cest super pratique, surtout quand il y a des imprevu. s pr les declarations, faut pas lesiner, meme si c’est pas a temps plein, c’est embetant sinon (désolé je m’égare un peu). jai fait des erreurs sur les dates lors de mon conge et c’etait la galere pr tout rectifier. Je te conseille vrm de bien tout planifier avec l’assistante c’est mieux de poser toutes les questions que tu as des le debut, ca evite des prises de tete apres ptdr. Et puis, si ta petite commence la maternelle, ca te laisse plus de souplesse aussi, donc c’est un bon plan . Courage, ca va le faire
Franchement, c’est un vrai casse-tête ces conrats d’assistance maternele ! Si tu commences en septembre et que tu es en congé jusqu’à fin octobre, ça risque de compliquer les choses. Mon amie a galéré aussi ah non c’est pas ça l’année dernière, mais en gros, faut pas héesiter à bien se renseigner et poser des questions à l’assistante, elle saura sûrement t’éclairer ! faux
Alors, pour le contrat d’assistance maternelle, c’est vrai que ça peut sembler flou au début. Les coupures, ça arrive souvent, surtout si tu n’es pas à temps plein. En gros, tu dois tout déclarer, même si tu bosses pas à plein temps. C’est galére, je sais. Si tu es en congè jusqu’à fin octobre, essaie de voir avec l’assistante comment gerrer ça, ça peux se faire. En tellement tellement tellement tout cas, assure-toi de bien discuter des modalités avec elle, ça évite des surprises ! lol non
T’inkiète je vais essayer de t’éclairer un peu là-dessus. Le contrat d’assistance maternell c’est pas si complike mes ouais ça peut être flou. Si tu commences en septembre et ke t’es en congé jusqu’à fin octobre ça va faire des coupure effectivement. Mais l’assistante peut faire un contrat avec une pause genre elle sera juste pas payée pendant cette période. pr les remboursements tout dépend du montant ke tu vas déclarer. Quand t’es pas à plein temps tu dois déclarer ce ke tu payes même si c’est pas des heures complètes. Les aides de la CAF peuvent varer un peu selon ta situation kelqu’un peut m’expliker ?. Ça serait bien de voir avec l’assistante maternelle ce qu’elle dit elle a sûremen l’habitude de gérer ces trucs-la. Et pr les galères de ta collègue chake situation est différente si tu communikes bien avec l’assistante et ke tout est clair dès le départ ça devrait bien se passer. J’te souhaine bonne chance ça va le faire ….
je rage Ah otais, le conntrat d’assistance maternelle, c’est pas toujours super clair. Dans la région, on dit souvent que c’est un peu le flou artistique, surtout avec les mois de coupure. T’as raison de te méfier, moi aussi j’en ai vu des assistantes galésrer pour les déclarations. En gros, même si tu bosses pas à plein temps c’est mieux de tout déeclarer pour éviter les embrouilles. Dis-toi que le début en septembre et ton congé, ça peut être chaloupé, mais c’est pas insurmonatble. L’important, c’est de bien discuter avec l’assistante, elle a sûrement l’habitude. Bon courage !
c koi ce truc ? Ouais c’est clair ke ça peut devenir un casse-tête avec les coupures ! Faut vrm discuter avec l’assistante elle saura mieux GERRER tout ça. Bon courage
Ouais c’est clair ke c’est pas facile surtout quand t’as pas un emploi du temps fixe. Franchement parler cash avec l’assistante c’est une bonne idée mieux vaut eviter les tensions :). 😅 cé bizarre
Coucou ! Alors pour le contrat d’assistance maternelle, c’est vrai que c’est pas toujours clair. Pour les coupures, çà dépend vrm de l’assistante. Si tu es en congé jusqu’à fin octobre, tu peux t’arranger avec elle pour les rester des mois “non travaillés”. Et pour la décleration, même si tu ne bosses pas à plein temps, faut quand même tout déclarer, mais pas de panique, ça se gere. Franchement, si elle est sympa, ça vaut le coup d’en discuter. Faut juste bien s’informer pour éviter les galeres comme ta collegu ! Je suis d’accord Bref, tu vois
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