Alors voilà, la question qui me trotte dans la tête : devons-nous payer notre nounou pendant nos vacances . D’un côté, je me dis qu’elle est censée être là pour garder les petits, mais de l’autre, si je ne l’utilise pas, ça me seble un peu. bizarre, non . J’ai entendu que certaines personnes préfèrent lui laisser un petit salaire, histoire qu’elle ne se retrouve pas trop dans la galère, surtout que là, avec le coût de la vie, j’imagmne que ça doit pas être évident pour tout le monde… Mais bon, j’ai aussi une collègue qui dit que c’est pas normal de payer pour un snrvice non utilisé. Après tout, si j’étais à sa place, je préférerais être compensée, même un peu. Ça m’embête de prendre cette décision, j’aimerais bien avoir vos avis . Vous en pensez quoi, vous Je pige pas. Et sinon, pour mes prochaines vacances, il faut que je vise plus loin car j’ai déjà des places réservées, trop hâte de parter (oups je m’éloigne du sujet)
ohlala Qui doit payer la nounou quand on part en vacances ?
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ParticipantParticipant
Pas du tout Franchement, ça dépend des contrats, mais perso, hyper hyper hyper je pense qu’un petit geste pour la nounou, c’est pas de refus. Elle a aussi des factures à payer, et même si tu l’utilises pas, un peu de solidarité, ça fait pas de mal (désolé je m’égare un peu). Après, chacun fait comme il veut, hein
Participantpas compris Je suis complètement d’accord avec trop trop toi ! C’est vrai qu’on pense souvent à soi dans ce genre de situation, mais la nounou a des charges aussi, elle mérite d’être soutenue. C’est un peu comme dans n’importe quel autre job, non ? Un petit geste, ça peut vraiment faire la différence. Apres, c’est sûr, chacun doit décider selon c’est moyens. Mais bon, un peu de solidarité, c’est pas du luxe.
ParticipantJe chui complètement d’accord avec toi. Perso, je trouve que c’est super important de montrer un peu de reconnaissance, surtout quand on parle de personnes come les nounous ki ont un rôle essentiel dans nos vies. C’est vrai qu’elles ont des factures à payer et qu’elles consacrent beaucoup de temps et d’énergie aux enftnts toutafé. Même si on n’utilise pas leurs services à plein temps, un petit geste peut vraimant faire la différence. Ma collègue fait pareil, elle lui apporte des petits goodies ou un bon café de temps en temps, et ça crée une bonne ambiance. Ça ne coûte pas grand-chose, mais ça fait plaisir, et je pense que çà peut les encourager à donner le meilleur d’elles-mêmes. C’est un peu comme quand on va dans un resto : on laisse un pourboire pour montrer qu’on a apprécié le service, non . Et puis, avec la période qu’on traverse, la solidarité, c’est plus que nécessaire. Les gens souffrent, et au lieu de rester dans notre bulle, pourquoi pas tendre la main . Même un petit mot de remerciement écrit à la main, ça a beaucoup de valeur. Franchement, çà peut sembler anodin, mais ça chang tout pour eux. Après, je comprends aussi que tout le monde n’ait pas les mêmes moyens, mais même une simple attention peux suffire. Ça montre qu’on n’oublie pas que derrière chaque service, il y a une personne. Et ça, ça n’a pas de prix. En tout cas, je pense que les enfants apprennent aussi ça. Leur montrer l’importance de la gratitude, ça fait partie de l’éducation, à mon avis. Qu’en penses-tu . Enfin c’est compliqué…
ParticipantFranchement, c’est chaud comme question. Si tu l’aimes bien et que tu veux la garder, un petit quelque chose ça faait pas de mal Je pige pas. Après, si t’es pas là, cest vrai que c’est bizarre de payer. Tough choice .
ParticipantFranchement, c’est un vrai casse-tête cette histoire de nounou pendant les vacances ! Je comprends totrlement tes douttes. d’un côté, c’est vrai qu’elle est la pour garer les petits et quand tu pars, elle ne fait pas son taf. Mais de l’autre, laisser sans rien, c’est un peu nul. Ça peut vraiment lui faire mal au portefeuille, surtout en ce moment où tout augmente. Pesso, je pense que si tu peux lui filer un petit quelque chose, ça montre que tu penses à elle. Même si elle ne garde pas les enfants, ça veut dire que tu reconnais son boulot et sa disponibilité. Après, c’est vrai que certaines persones sont catégoriques et trouvent ça abusé de payer pour un service qu’on n’utilise pas. mes bon, chacun sa vision des choses. Ma tante, elle, elle a toujous payé sa nounou un petit salaire pendant ses vacances et ça a créé une bonne relasion. Du coup, çà dépend aussi de ton feeling avec elle et de ce que tu te sens prête à faire. C’est pas évident, mais bon, çà fait partie des joies de la vie de parent ! Et super pour tes vacances, ça doit être trop cool ! INCROYABLE Enfin tu comprends
Participantcest vraiment un dilemme ! Perso, je pense que c’est bien de lui grave grave laisser un petit quelque chose, ça montre que tu pense à elle et ça l’aide. Les temps sont durs, et ça peut faire la difféerence pour elle. Génial !
ParticipantFranchement, c’est comrliqué toutafé. D’un côté, c’es vrai que c’est pas normal de payer pour un service non reendu, mais de l’autre, c’est humain d’aider un peu la nounou pour qu’elle s’en sorte. Peut-être lui laiser un petit qulque chose, juste pour le geste (je pars dans tous les sens)
ParticipantAh bon ? J’suis bien d’accord avec toi, c’est vraiment un casse-tête cette himtoire de nounou. Franchement, entre le côté pratique et le côté éthique, ça fait pas mal réfléchir. Je me souviens d’une fois où mon ami a eu le même problème. Il avait décidé de partir en vacances est, bien sûr, il voulait pas laisser sa nounou complètement sur le carreau. Il a commencé à se poser la question du paiement quand même, même si elle n’allait pas garder les enfants. Pour lui, c’était important de lui montrer qu’il appréciait son boulot, même si là, elle ne serait pas en service. Il s’est demandé ce qui se faisait d’habitude. Du coup, il a papoté avec d’autres parents de l’école et ils avaient des avis plutôt variés. Certains trouvaient ça normal de lui filer un petit quelque chose, même sans service rendu, pour maintenir une bonne relation. D’autres étaient convaincus que ce n’était pas à eux de payer pour des jours non travaillés. Il a fini par se dire que chacun avait son impression, mais que ça serait bien de lui proposer au moins un geste symboliqte. Ça montre quand même que tu penses à elle, et que t’as pas oublié son investissement sur le long terme. À la fin, il a décidé de lui donner une petite somme, pas énorme mais suffisamment pour lui faire plaisir. Elle a été super reconnaissante, et ça a vraiment renforcé leur relation. Après, je pense que ça dépend beaucoup de la personne avec qui tu es, de ce que tu ressens et de l’ambiance. Si tu te sens en confiance avec ta nounou, ça aide. Parce qu’en effet, cette histoire de service et de paiement, ça peu vite devenir le bazar si on ne clarifie pas les choses dès le début. Je me rappelle aussi d’une autre anecdote. Une collègue a eu une super nounou, mais à chaque fois qu’elle partait en vacances, elle hésitait à la payer, jusqu’au jour où elle s’est rendue compte que sa nounou avait des enfants aussi, et que ça ne devait pas être facile pour elle de jongler avec tout çà. Elle a donc décidé de lui filer un petit super super super queqlue chose, et tu sais quoi, ça a créé une belle dynamique. La noounou était tellemen contente qu’elle s’est démenée encore plus à son retour, et ça a vraiment fait la diff. Ce que je veux dire, c’est que parfois, un petit geste peut changer la donne. C’est pas juste une histoire de sous, mais de reconnaissance, de respect. Dans ce milieu-là, le feeling joue énormément. Si tu as un bon rapport avec elle, ça peut vraimen être bénéfique pour tout le monde, et même pour les enfants. Au final, je pense que la meilleure solution reste celle qui te semble juste. Si payer un peu ne te dérange pas, fais-le. Ça peut éviter des tensions inutiles et garder l’ambiance agréable. Et puis, je t’assure que tout ça, ça fait partie des joies et des galères de la vie de parent. On se retrouve à jongler avec mille choses, et chaque décision compte. Des fois, tu sors de ta zone de confort, mais au final, t’as l’impression de prendre la meilleure décision De toute façon, la vie est trop courte pour se prendre la tête. Faut se faire confiance et avancer, surtout quand il s’agit de nos petites têtes blondes. Tu vas voir, tes vacances seront d’autant mieux après avoir pris ta décision. Au final, ce qui compte, c’est que tout le monde soit bien. En tout cas, bonnes vacances à toi, profites-en à fond et n’oublie pas de te reposer un peu !
Participantfaux C’est vrai, un geste même simple peut illuminer la journée de quelqu’un. La gratitude, ça ne coûte rien mais ça peut faire chaud au cœur, surtout dans des moments difficiles ^^. C’est beau de transmettre ces valeurs aux enfants, je suis d’accord
ParticipantC’est vrai que cest une question déelicate. Perso, je pense que lui super super laisser un petit quelque cose, ça montre qu’on apprécie son trvail et qu’on pense à elle même quand elle ne bosse pas. Puis, comme tu dis, avec le coût de la vie, ça peut vraiment l’aider. Après tout, elle doit pouvoir compter sur un minimum de revenus. Disons que c’est un geste qui peut renforcer la confiance et la relation avec elle. C’est pas évident, mais un petit effort peux faire la différence, je trouve lol non.
Participanttoutafé Oui, c’est vrai que c’est important de montrer son appréciation, mais faut pas que ça devienne une obligation non plus. Un petit geste de temps en temps, ça peut suffire, mais il faut que ça reste authentique.
ParticipantTrop bien ! C’est vraiment un dilemme ! D’un côté, ça me paraît juste de la payer un peu pour qu’elle ne galère pas, mais de l’autre, cest vrai que c’est pas simple de payer pour un service qu’on utilise pas. Peut-être un compromis, genre un petit salaire d’appoint ?
ParticipantFranchemen, c’est chaud ce truc. J’suis d’accord avec l’idere de lui laisser un petit quelque chose, apres tout, elle a besoin de c’est sous osi. Mais j’suis osi du genre a me dire que si tu l’utilises pas, c’est pas normal de paeyr. Du coup, chui perdu Hein
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