Sans déconner ? Alors, c’est vrai que c’est pas évident avec ces contrats d’assistance maternelle, surtout quand tu as une année incomplète. Déjà faut savoir que le contrat doit être adapté en fonction des heures que tu prévois de faire garder ta petite, et ça, c’est déjà une vraie prise de tête. Une amie m’a conseillé de bien discuter avec l’assistante maternelle pour voir comment elle fonctionne, parce que certaines sont plus flexiblse que d’autres. Par exempl, si tu sais qu’il y aura des mois où tu n’auras pas besoin de beaucoup d’heures, tu peux essayer de négocier un tarif à l’heure ou quelque chose de ce style pour éviter de payer pour des heures non utilisées. Aussi, certaines mamans font des cotrats de travail saisonniers, ça peut aider à ajuster le truc pour une année incomplète. Comme ça, t’es pas coincée avec un contrat qui ne correspond pas à ta réalité. Pour les formulations, je pense qu’il vaut mieux être claire dans ce que tu écris, mais sans trop de jargon non plus. Évite les termes trop techniques ou qui pourraient prêter à confusion, et privilégie des phrases simples. Par exemple, tu peux dire que tu veux une garde partielle ou que les horaires seront à définir selon tes besoins de boulot et de la vie de famille. N’hésite pas à mettre en avant ta situation, ça peut aider l’assistante maternelle à comprendre que tu essaies de jongler et que tu recherches une solution bénéfique pour toutes les parties. De ce que jai entendu, il y a aussi des aides financières possibles pour les parents avec des horaires atypiques, donc ça vaut le coup de se renseiigner un peu plus là-dessus. Une collègue m’a aussi parlé d’un forum où des mamans partagent leurs expériences, ça pourrait te donner des pistes et des retours d’experrience que je trouve super utiles. Et puis, il y a les réseaux sociaux, des groupes ou pages dédiées aux assistantes maternelles où tu peux poser des questions directemen. Niveau normes, essaie de bien te renseigner sur les droits et devoirs d’une assistante maternelle, car ça peut faire la différence dans les discussions. En tout cas, courage ! C’es pas simple, mais il y a moyen de trouver des solutions.