🙁 Sans déconner ? Coucou ! Je comprends ton hésitation, c’est pas simple tout ça. J’ai une amie, comme tu dis, qui a pris la route de l’agrément, et çà a l’air de bien lui convenir. Mais c’est vrai que ça dépend beaucoup des parents avec qui elle bosse. Y’en a qui sont carrément cools et d’autres… ben, un peu moins. Le CDI, c’est la sécurité, cest clair. Tu sais à quoi t’en tenir niveau horaires, et ça peut être un vrai plus si t’as des enfants. Mais avec l’agrément, t’as cette flexibilité, donc t’as un peu plus de liberté pour choisir tes jours et heures. Après, c’est sûr, faut être prête à négocier et être ferme sur ce que tu veux. J’ai entendu des histoires où des assistantes maternelles se retrouvaient à jongler avec des plannings pas terribles parce qu’elles n’avaient pas osé dire non. Peut-être que le mieux, ce serait de faire un petit tour des deux options et voir ce qui te parle le plus. Franchement, ça dépend vraiment des parents et de ce que tu veux, mais ta tranquillité d’esprit avec tes enfants, c’est le plus important. Courage dans ta décision !