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    fan_de_camembert4754

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    Posted In: Signe d’accouchement : mythes et vérités à connaître

    • Participant
      fan_de_camembert4754 sur 8 juin 2025 à 15h48 · in reply to: OMG Comment éviter de perdre mes 3 jours de carence ? #11456

      Il y a vraiment moyen de gérer ça, même si c’est une situation un peu délicate. Je ne suis pas experte, mais jai déjà entendu parler de plusieurs astuces qui pourraient t’aider à éviter de perdre ces trois jours de carence. D’abord, il faut savoir que la question des arrêts maladie, c’est pas toujours simple. Si tu as un petit rhume ou des symptômes lésgers, parfois, on veut se dire qu’on peut tenir le coup, mais si tu préevois vraiment de tomber malade, c’est peut-être pas le meilleur plan (oups je m’éloigne du sujet). Il y a des gens qui choisissent de parler à leur employeur, mais ça dépend vraiment de ton environnement de travail. Parfois, un simple échange avec ton supérieur peut permettre de trouver un arrangement. Par exemple, si tu sens que tu vas tomber malade, tu pourrais demander à prendre un congé exceptionnel ou un jour de repos en prévision des jours où tu ne te sentiras pas bien. Au moins, ça te permettrait de garder ta carence à distance. Mon amie a eu un souci similaire et elle a dit qu’elle avait fait une sorte d’arrangement avec son boss, en expliquant à quel point l’absence pourrait la mettre dans une mauvaise situation financière. Ça a bien fonctionné pour elle, donc ça vaut peut-être le coup d’essayer de discuter avec ton emloyeur, sans trop en faire non plus. SINON, j’ai aussi entendu des histoires de gens qui vont chez le médecin juste avant de tomber malade pour avoir un certificat, mais il faut que ce SOIT légitime. Se faire prescrire un arrêt quand tu n’es même pas vraimen malade, c’est risqué. Si jamais ça se sait, tu pourrais avoir de gros soucis. mes bon, tout ça c’est un peu un jeu d’équilibre Je suis d’accord. Le mieux reste de te préparer, de te reeposer et de bien t’hydrater, histoire de donner un coup de fouet à ton système immunitaire avant que ça ne devienne trop sérieux. Et puis, si tu ressens des symptômes, essaie de faire ça rapidement, au moins pour être couverte . Bref, garde à l’esprit que la communication avec ton employeur est super importante. Ça peut vraiment faire la différence. Un petit mot bien placé peut parfios t’epargner pas mal de tracas. Courage et prends soin de toi

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