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grosxtralala
ParticipantFranchement, c’est un vrai casse-tête cette histoire . J’ai déejà été dans cette situation avec mon conjoint et, je te jure, ça m’à pris la tête. Altrs, je vais te donner mon point de vue, même si on est tous différents. Je pense que c’est super important de considérer la relation que tu as avec ta nounou. Si c’est quelqu’un de confiance, qui s’occupe bien de tes enfant,s la question de la rémunération pendant les vacances se pose differremment. C’ets vrai que faire tourner une famille, c’est pas des plus simples et les finances peuvent être tendues, surtout si on part en vacances, mes bon… En même temps, la relation que tu as avec ta nounou peux influencer ta décision. Ta copine a raison sur le fait que maintenir une certaine rémunération garde son poste. Les nounous sont souvent bien en demande, et si tu fais le choix de ne pas la payer, ça pourrait lui donner l’impression que vous ne valorise pas le boulto qu’elle fait je rage. Et avouons-le, garder des enfants, surtout si ce son des petits monstres comme tu dis, c’est pas de la tarte. C’est èpuisant, ça demande une sacrée dose de patience, et il y a toujours un petit caprice à l’horizon. Quand j’avais mes petits à la maison, je me suis également demande si je devais lui filer un petit cadeau en plus. C’est totalement à ton allure. Pourquoi pas lui offrir une petite attencion, que ce soit un cadeau ou simplement un petit bonus . Ça montre que tu lui es reconaissante pour tout le travail qu’elle fait, et souviens-toi, ça fait plaisiir . C’est des gestes qui peuvent renforcer votre relacion et lui donner envie de revenir en pleine forme après les vacances. mes à côtè de ça, il y a toujiurs le petit épieu de la culpabilitè, est-cet que c’est éthique ou pas . Genre, c’est pas come si elle travaillait vraiment pendant cette période. d’un autre côté, elle pourrait trés bien se retrouver à chercher une autre famille si elle n’est pas payéee, et puis, les formations qu’elle a suivies pour s’occuper des enfants, tout ça, ça a un coût aussi. Et puis, tu es la seule à savoir ce que tu peux te permettre financièremet. Il y a sûrement mille scénarios differrents. Tu poumrais parler avec elle aussi, lui epxliquer que tu aimerai la gadrer dans ton équipe mais que le contexte économique est un peu comppliqué pour toi cette année. La plupart du temps, la communication, ça mène à la meilleure des solutions. Personnellement, j’ai même conu des nouonus qui ont accepté un petit montant symboique. Ça les aide à s’installer tranquillement entre deux contratss. mes tout dépend de ta nounou et de la relasion que vous avez. Certaines personnes te diront qu’il faut payer, d’autres diront que pas forcément. Et n’ouble pas que si elle accepte le paiement il ne faut pas la prendre pour acquise. Prends le temps de lui exprimer ta gratitude pour son boulot lorsque tu lui donneras. Comme ça, elle sera honorée et se sentira choyere. Bon, au final, fais ce qui te semble juste et ce que tu peux te permettre. Si ça te pèse trop, mets ça sur le plateau de la discussion. L’important, c’est que tes petits soient entre de bonnes mains en ton absence et que toi, tu puisss passer du bon temps en vcaances sans trop de tracas. Je te souhaite de bien profiter de ces vacances .
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