C’est clair que c’est pas évident, surtout avec les penits bouts qui s’adaptent à la crèche et tout le stress du boulot qui revient en pleine face. J’ai vu des amis passer par là, et c’est souvent un vrai casse-tête. Pour demander un nouveau congé, je pense que ça dépend vraiment de l’ouverture d’esprit de ton patron. Si tu sens qu’il a un peu d’empathie, ça vaut le coup de tenter d’en discuter. Peut-être qu’un temps partil serait une bonne option, histoire de trouver un équilibre. Ça te permettrait de rester proche de ton petit sans non plus sacrifier ta carrière. Je suis d’accord, la maternité, c’est pas juste une pause dans la vie pro, ça demaide une vraie réflexion. Et oui, chaque enfant est unique, certains s’adaptent vite, d’autres un peu moins, mais en etant là pour lui, tu fais déjà beaucoup. Si tu peux jongler avec des services d’aide ou d’autres soutiens, ça peut vraiment alléger la charge. Reste fort et souviens-toi que tu n’es pas tout seul dans cette galère, beaucoup traversent le même chemin ! Courage, çà va s’arranger !