[Laetitia_Faure]

Franchement, c’est jamais simple d’annoncer une grossesse, surtout dans un petit cabinet comme le tien où chaque personne compte. Je comprends totalement ton siress. Perso, quand j’ai dû le faire, j’étais dans le même bateau. Je me souviens que j’ai pris le temps de bien préparer le terrain avant d’en parler. J’avais même fait un petit plan pour expliquer comment je prévoyais de gérer les choses pendant mon congé. Parelr en tête-à-tête, c’est souvent mieux, je trouve. Çà permet d’avoir un vrai échange, de voir la réaction en direct et d’éventuellement apaiser les craintes de ton employeur, tu vois ? En plus, ça montre que tu es sérieuse et que tu souhaites engager une conversation plutô que de juste balancer l’info par mail. Tu pourrais aussi abborder le sujet en liant ça à ton projet en cours, genre “Je voulais vous faire part de ma grossesse, et je suis en train de résfléschir à coment tout gérer pour que ça ne perturbe pas notre travail”. Pour la lettre, je pense que c’est un peu trop formel pour une annonce comme ça. Une discussion serait plus sympa, mais si tu te sens vraiment pas prête, une petite note avec une explication douce peut aussi faire l’affaire, surtout si tu sais que ton boss n’est pas hyper à l’aise avec les émotions. Et n’oublie pas que la grossesse, c’est une super nouvelle ! C’est normal d’être un peu inquiet sur comment l’info va être reçue, met au fond, c’est pas que du stress. Si ton employeur est réaliste, il sait que cela fait partie de la vie et que ça peut arriver à n’importe qui. Les lois sur la maternité sont là pour protéger les droist des femmes, alors il ne pourra pas te faire trop de misères. Enfin, concentre-toi sur ce que tu veux vraiment dire et essaie de rester calme. Au final, c’est pas la fin du monde, c’est un nouveau départ pour toi ! Je suis sûre que tout ira bien, tu verras. 100% d’accord

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