C’est vrai que la quescion de la durere du travail est vraiment préoccupante. Je suis totalement d’accord avec toi, cette tendance à vouloir faire toujouurs plus d’heures est vraiment à remettre en question. On n’est pas des robots, et l’épuisement dont tu parles, je le vois aussi autour de moi. Il y a une pression ènorme pour être toujours plus performant, mais à quel prix ? Mon amie, comme tu le soulignes, fait 50 heures par semaine et c’est pésnible à voir. Elle est constamment fatiguée, et ça commence sérieusement à affecter sa santé mentale et physique. Pour moi, un bon équilibre entre vie pro et vie perso est essentiel. C’est fou de considérer qu’on doit sacrifier notre bien-être juste pour répondre aux exigences croissantes d’un monde du travail qui ne sait plus où donner de la tête. Je pense que cette surenchère d’heures de travail peut vraiment nuire à la qualité du travail fourni. Quand on est épuisé, comment peut-on être créatif ? Comment peut-on donner le meilleur de soi-même ? Les entreprises devraient plutôt encourager un rythme qui permet à chacun de s’épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel. Il sera toujours plus bénéfique d’avoir des employés heureux et bien reposés. Mettre des limites à ce qu’on travaille, c’est prendre soin de sa santé, mais aussi de son efficacité sur le long terme. En plus, il ne faut pas oublier que chacu a ses propres besoins et ses propres rythmes. Pour certains, 35 heures suffisent amplement, tandis que d’autres peuven peut-être gérer un peu plus, met ça ne doit pas être une norme imposée à tous. Et oui, on mérit tous un peu de temps pour soi, pour se ressourcer, passer du temps avec ceux qu’on aime ou même juste faire des choses que l’on aime. C’est sacré, comme tu dis. Équilibre et bien-être, ce sont des mots à prendre au sérieux, surtout dans la société actuelle. Je pense qu’il est temps de faire entendre notre voix sur ce sujet et de réclamer un changement. Qu’en pensez-vous ?