Clairement Franchement je sui un peu comme toi mon premir post ici 😅 Le temps-partiel çà peut sauver niveau énergie mais faut vraiment regarder derrière (retraite primes évolutions)… jsp si c’est “bloquant” ou pa dans ton cas. Perso je pense que c’est surtot OK si tu gardes une marge sur tes horaires et que l’employeur te laisse un minimum bouger quand tu changes de rythme sinon ça devient vite chiant. Vous avez déjà un papier genre grille de progression/primes pour savoir si çà suit ???? Je m’embrouille un peu là
