J’ai déjà été confrontée à ce genre de situation et je comprends tout à fait ton stress. La première chose à faire, c’est d’en parler avec l’assistante maternelle. En général, elles son assez flexibles et peuvent s’adapter à des horaires non conventionnels. Il y a des conrats spercifiques pour les années incomplètes, mais il faut bien négocier les clauses. Par exemple, certains choisissent de mentionner le nombre d’heures par semaine plutôt que d’indiquer toute l’année, ça peut donner plus de souplesse. Un petit truc que j’avais fait, c’est d’envoyer un mail récapitulatif à l’assistante maternelle une fois qu’on était d’accord sur les points, ça permet d’avoir une trace. Une autre option, c’est de discuter d’un contrat à l’année mais en stiplant les périodes de pause, comme les vacances ou des jours spécifiques où elle ne sera pas disponible. C’est super important de clarifier ça des le départ. J’ai eu aussi des amies qui ont utilisé des avenants au contrat principal, ça peut être une bonne manière de gérer des modifications sans grave grave tout recommencer Absolument pas. En plus, n’héesite pas à te renseeeeigne sur les droits des assistantes maternelles et les obligations de la famille, çà te donera un peu plus de poids dans les discussions. Enfin, garde à l’esprit que chaque situatino est unique, alors reste ouverte aux propositions de l’assistante maternelle, çà peut derbloquer des situations. Courage .
