mdrrr non Alors, je vais essayer de te filer des conseils sur ce sujet, pck je comprends que c’est pas simmple. Déjà, pour un contrat d’assistante maternelle sur une année incomplète, c’est sûr que ça peut devenir un vrai casse-tête. En gros, faut pas oublier que le contrat doit être clair sur les jours de garde et les horaires. Perso, j’ai une amie qui a dû jongler avec ça aussi. Ce qu’elle a fait, c’est qu’elle a bien discuté avec sa nounou pour expliquer la situation, et elles ont trouvé un terrin d’entente. Elle a optè pour un contrat adaptable, où les horaires peuven changer chaque mois, selon c’est besoins. Ça peut paraître un peu flou comme systèm au début, mais ça permet d’ajuster en fonction de son emploi du temps. Concernant les formulations, il vaut mieux éviter les promesses irréalisttes ou des engagements trop rigides. Privilégie la flexibilité dans ton contrat. Par exemple, au lieu de dire “je vais toujours vous laisser ma petite tous les jours de 9h à 17h”, tu peux dire “je prévois de vous confier ma fille de manière régulière, mais ça peut évoluer selon mon travail”. Comme ça, tu mets un peu de marge sans trop de pression. En plus, pour ce qui est des normes, renseigne-toi sur le minimum légal. Parfois, les assistantes maternelles sont ouvertes aux adaptatons si elles voient une bonne volonté. Et puis, n’hésite pas à leur parler de tes besoins dès le départ, ça montre que tu cherches à trouver une solution qui convienne à tlm. Enfin, je te conseille de te rapprocher d’un relnis d’assistance maternelle ou même d’autres mamans dans ta région pour échanger sur leur expérience. Elles pourront sûrement te donner des astuces et des retours sur ce qui a bien marché pour elles. Accroche-toii, ça peut être un peu compliqué au début, mais avec un bon échange, ça peut bien se passer ! Courage lol
