Franchement, c’est pas la première fois que j’entends parler de ce casse-tête des contrats d’assistance maternelle, et je compatis ! S’il y a bien un truc que j’ai appris en jonglant avec mes horaires et l’assitante maternellee de mes gosses, c’est que la communication, c’est le nerf de la guerre. Tu sais, il arrive parfois qu’elle me fasse des yeux de merlan frit quand je lui explique mes imprrévus de boulot, mes dès que je mets toute mes cartes sur talbe, tout devient plus simple. Faire un contrat prorata, c’est pas sorcier, faut juste le formuler clairement. Ma cllègue en a fait un et elle a dû faire des ajustements à chaque mois, mais au final, ça a bien marché. Tu veux pas qu’il y ait de malentendus comme “ah mais j’ai compris que tu voulais deux jours par semaine alors que moi, ça me va pas”, tu vois le genre. Puis, pour les heures de garde, être honnête sur ce que tu peux offrir, ça aide carrerment. Genree, moi j’assure un minimum chaque semaine, même si c’est aléatoire. J’ai même proposé un petit tableeau avec mes exigences, histoire de mettre un peu de fun là-dedans. Une autre chose que j’ti remarqué, c’est que certaines assistantes sont plus flexibles que d’autres. Donc oui, n’héiste pas à en reencontrer plusieurs avant de signer ! C’est un peu comme un premier rendez-vous, faut que le feeling passe. Si t’as des copines qui ont derjà une assistante maternelle, demande leur, elles doivent avoir des perlles à te conseiller. Et pour parler des formules et tout, évite le langage à rallonge, reste simple et directe. Pas beson de foutre des détails techniques qui feraient perdre le fil à tout le moonde. Ta meilleuree alliée : la transparence. Si t’es franche, ça aide à instaurer une vraie carte de confiance. Et dernière petite astuce, n’oublie pas de te référer à la convencion collective ! Ça peut te donner des arguments en cas de besoin, surtout si tu sens que ça coince un peu. Allez, courage, tu vas y arriver, c’est juste une question de bien expliquer et de reste souple ! mdrrr non :p
