Cette histoire de contrat d’assistance maternelle sur une année incomplète, c’est un peu flou pour moi. J’ai ma petite qui rentre en maternelle l’année prochaine et j’hésite à en faire un, mais je ne sais pas trop coment ça fonctionne. J’ai entendu dire qu’on pouvait torber sur des coupures au niveau des mois de travail, ce qui m’inquiète un peu. L’assistante avec qui j’envisage ça est très sympa, mais bon… quid des remboursements et de la déclaration . Est-ce qu’on doit tout déclarer même si on ne bosse pas à plein temps . J’ai une collègue qui avait galéré l’année dernière, alors j’hésite vraiment. Pour info, le contrat commence en septembre mais je serai en congé jusqu’à fin octobre, ça complique un peu la chose Vraiment ?. je corrige Vous en pensez tellement tellement quoi …
Des infos sur le contrat d’assistance maternelle ?
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Franchemant, le conrtat d’assistance maternelle, c’est pas si chiant que çà en a l’air. Les coupures, ça arrsve, mais normalement, tu peux moduler les heures et tout ça. Si ta petite retnre en maternelle, ça devrait bien le faire. Par contre, pour les déclarations ouaie, faut tout déclarer même si t’es pas à plein temps ah et en fait. Fais gaffe aux dates avec ton congé, ça peut compliquer un peu. Discute bien avec l’assistante, elle doit pouvoir t’eclairer aussi
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c’est vrai que le contrat d’assistance maternelle peut paraitre un peu barbant au debut, mais une fois qu’on a pris le coup, ca va. Moi, j’ai eu un peu de mal a m’y retrouver au debt, met apres vraiment vraiment quelques discussions avec l’assistante, ca a bien aide Wahou . La modulation des heures, cest super pratique, surtout quand il y a des imprevu. s pr les declarations, faut pas lesiner, meme si c’est pas a temps plein, c’est embetant sinon (désolé je m’égare un peu). jai fait des erreurs sur les dates lors de mon conge et c’etait la galere pr tout rectifier. Je te conseille vrm de bien tout planifier avec l’assistante c’est mieux de poser toutes les questions que tu as des le debut, ca evite des prises de tete apres ptdr. Et puis, si ta petite commence la maternelle, ca te laisse plus de souplesse aussi, donc c’est un bon plan . Courage, ca va le faire
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Franchement, c’est un vrai casse-tête ces conrats d’assistance maternele ! Si tu commences en septembre et que tu es en congé jusqu’à fin octobre, ça risque de compliquer les choses. Mon amie a galéré aussi ah non c’est pas ça l’année dernière, mais en gros, faut pas héesiter à bien se renseigner et poser des questions à l’assistante, elle saura sûrement t’éclairer ! faux
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Alors, pour le contrat d’assistance maternelle, c’est vrai que ça peut sembler flou au début. Les coupures, ça arrive souvent, surtout si tu n’es pas à temps plein. En gros, tu dois tout déclarer, même si tu bosses pas à plein temps. C’est galére, je sais. Si tu es en congè jusqu’à fin octobre, essaie de voir avec l’assistante comment gerrer ça, ça peux se faire. En tellement tellement tellement tout cas, assure-toi de bien discuter des modalités avec elle, ça évite des surprises ! lol non
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T’inkiète je vais essayer de t’éclairer un peu là-dessus. Le contrat d’assistance maternell c’est pas si complike mes ouais ça peut être flou. Si tu commences en septembre et ke t’es en congé jusqu’à fin octobre ça va faire des coupure effectivement. Mais l’assistante peut faire un contrat avec une pause genre elle sera juste pas payée pendant cette période. pr les remboursements tout dépend du montant ke tu vas déclarer. Quand t’es pas à plein temps tu dois déclarer ce ke tu payes même si c’est pas des heures complètes. Les aides de la CAF peuvent varer un peu selon ta situation kelqu’un peut m’expliker ?. Ça serait bien de voir avec l’assistante maternelle ce qu’elle dit elle a sûremen l’habitude de gérer ces trucs-la. Et pr les galères de ta collègue chake situation est différente si tu communikes bien avec l’assistante et ke tout est clair dès le départ ça devrait bien se passer. J’te souhaine bonne chance ça va le faire ….
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je rage Ah otais, le conntrat d’assistance maternelle, c’est pas toujours super clair. Dans la région, on dit souvent que c’est un peu le flou artistique, surtout avec les mois de coupure. T’as raison de te méfier, moi aussi j’en ai vu des assistantes galésrer pour les déclarations. En gros, même si tu bosses pas à plein temps c’est mieux de tout déeclarer pour éviter les embrouilles. Dis-toi que le début en septembre et ton congé, ça peut être chaloupé, mais c’est pas insurmonatble. L’important, c’est de bien discuter avec l’assistante, elle a sûrement l’habitude. Bon courage !
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quelle connerie Franchement cé un peu la galère ces histoires de contrat. Si tu bosses pas à plein temps t’es censé derclarer ce que tu paies même si tu prends des congés. Renseigne-toi bi1 avec l’assistante elle devrait puvoir t’éclairer sur les coupures.
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Coucou ! Alors pour le contrat d’assistance maternelle, c’est vrai que c’est pas toujours clair. Pour les coupures, çà dépend vrm de l’assistante. Si tu es en congé jusqu’à fin octobre, tu peux t’arranger avec elle pour les rester des mois “non travaillés”. Et pour la décleration, même si tu ne bosses pas à plein temps, faut quand même tout déclarer, mais pas de panique, ça se gere. Franchement, si elle est sympa, ça vaut le coup d’en discuter. Faut juste bien s’informer pour éviter les galeres comme ta collegu ! Je suis d’accord Bref, tu vois
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Tu racontes n’importe quoi Ah, la galère des vraiment vraiment contrats d’assistante maternelle ! Entre les coupures et les remboursements, c’est un vrai casse-tête. Si t’es en congé jusqu’à fin octobre, essaie de clarifier çà avec l’assistante ; mieux vaut éviter les suurprises, surtout quand il s’agit de sous !
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Ah, le contrat d’assistance maternelle, c’est à la fois simple et compliqué, un peu comme essayer de plier un origami sans comprendre les instructions . Pour ta petite, je comprends que ça peut faire flipper avec tous ces détails. Gernerralement, tu dois déclare tout, même si tu ne bosses pas à temps plein Bien dit !. Pour les coupures, oui, ça arrive, mais ça dépend de ton acccord avec l’assistante. Et puis, ne te mets pas trop la pression, on a tous entendu des histoires de galères, mais souvent, ça se passe bien. Va jaser avec l’assistante, c’est souvent là que ça se décante .
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Pas du tout C’est vrai que le contrat d’assistance maternelle, cest un vrai casse-tête parfois ! Déjà, le fait que tu sois en conié jusqu’à fin octobre cmoplique un peu tout ça, mais t’inqiuète pas, t’es pas la seule à te poser des questions. Pour les coupures, c’est vrai que certains mois, tu peux avoir des périodes où tu ne bosses pas à plein temps. Çà dépend de l’assistante, en fait. À chaque fois que tu la paies, faut bien tout déclarer, même si tu fais des horaires décousus. Franchement, c’est pas le plus simple à gérer, surtout avec les papiers et les remboursements. Ma collègue, justement, elle a galéré comme pas possible l’année dernière avec ça. Les mois où elle avait moins de jours, c’était la croix et la bannière. Mais bon, si l’assistante est sympa, ça aide déjà pas mal à clarifier les choses. Pense aussi à regarder les aides que tu peux avoir, ça peu alléger un peu la note. Au final, vaut mieux bien se renseigner pour éviter de mauvaises surprises. On est la pour s’entraider, et il y a souvent des mamans qui ont véscu la même chose. Courage, tu t’en sortiras !
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Coucou ! Alors, je peux te dire que le contrat d’assistance maternelle, c’est un peu le parcours du combattant, mais ça peut être super utile. En gros, même si tu es en congé jusqu’à fin octobre, tu peux quand même signer le contrat. T’inquiète, ça ne veut pas dire que tu dois faire garder ta petite dès le début. Pour les coupures, c’est vrai qu’il y a des mois où tu peux ne pas bosser à temps plein, mais tu dois quand même tout déclarer, même si c’est pas à plein temps. C’est important pour éviter des problèmes avec les aides et remboursements. Certaines assistantes maternelles peuvent être flexibles, donc grave grave si tu expliques bien ta situation, ça pourrait le faire. Pense à bien discuter de tout çà avec l’assistante, histoire d’être sur la même longueur d’onde ! met sinon, ma collègue a eu des souics à cause d’un manque de communication, donc il vaut mieux être clair dès le début. C’est vrai que ça fait un peu peur, mais si tu tombes sur quelqu’un de bien, ça peut vraiment soulager. Allez, courage !
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Franchement le contrat D’ASSISTANTE maternelle c’est pas simple mais tes craintes SONT compréhensibles. Si tu veux pas trop galésrer renseigne-twa bien sur les conditions de déclaration selon les mois et n’hésite pas à en discuter avec l’assistaante elle saura t’éclairer. Courage . Je sais pas trop comment dire…
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Franchement, je comprends tes inquiétudes. Pour les périodes de coupure, ça dépend vraiment des heures que tu as avec l’assistante. Si tu ne bosses pas plein temps, tu as EFFECTIVEMENT des démarches à faire, mais c’est sûr que ça peut être un peu galère, surtout avec des congés au milieu C’est une blague ?. Peut-être en parler directement avec l’assistante . Bref, tu vois
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OMG Ah ouais le contrat d’assistante maternelle cest pas facile à comprendre au début. Je t’explique un peu comment ça se passe. En fait tu peux faire un contrat sur l’année scolaire même si ta grave grave grave pettie ne va pas à la créche tous les jours. C’est vrai qu’il y a des histoires de coupures ici et la… Genre si tu es en congé ou si l’assistante maternelle a des vacances ça peut compliquer un peu les petits calculs. Pesro j’ai galéré également au début car je voulais être sûre que tout était carré au niveau des paiements et des déclarations. En gros même si tu ne fais pas les 35 heures obligatoires tu dois décllarer tout ce qui est versé à l’assistante. Donc si tu la paies que 3 jours par semaine faut le notifier. Je me rappelle que ma collègue avait eu des soucis l’année passée parce qu’elle avait pris des petites pauses et n’avait pas b1 informé l’assistante de ses choix. Résultat : des malentendus sur les paiements… pas top. Pour ton congé jusqu’à fin octobre ça fait un peu chboulé effectivement. met ça veut pas dire que c’est impossible ! Si tu commences le contrat en septembre tu peux peut-être discuter avec l’assistante pour décaler le début ou même envisager une période d’adaptation enfin tu vois ? Certaines assistantes sont super flexibles. Tu peux aussi lui parler de ta situation. Pour les remboursements ça dépend. T’as des aides (genre la PAJE) qui peuvent te soulager un peu côté finances mais encore une fois faut tout b1 déclarer. En gros l’important c’est d’avoir un bon contact avec l’assistante et de ne pas hésiter à poser toutes tes questions même celles qui te paraissent bizarres. Mieux vaut être claire dès le début et ça pourra sûrement t’éviter des tracas plus tard. Voilà j’espèr que ça t’aide un peu ! Courage avec ta petite la maternelle c’est une grande étape . 😀
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INCROYABLE T’es pas la seule dans ce cas ! C’est une vraie galère ces contrats. Ma copine a failli perdre des sous à cause des coupures. Le mieux, c’est de bien discuter avec l’assistante, histoire d’éviter les mauvais plans. Un petit coup de fil et hop, ça devrait aider. Faut rester vigilante, surtout qu’en Bretagne, on préfère pas avoir de mauvaises surprises, hein! pardon Courage, çà finira par s’arranger !
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Bah, franchement, tout ça, c’est pas simple ! Le contrat d’assistance maternelle, c’est un peu le casse-tête chinois. Il y a des mois où tu ne bosses pas à plein temps, et ça peut foutre le bazar dans les remboursements. Faudra quand même tout déclarer, même si tu fais des coupures, sinon bonjour les ennuis ! Enfin, si l’assistante est sympa, ça peut aider à parler de tout ça avec elle. Et puis, un congé jusqu’à fin octobre, ça rajoute un peu de piment à la recette, hein ! Courage ! Pas du tout
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C’est normal d’être un peu perdue avec tout ça. Oui, il y a des coupures possibles, et tu devras déclarer ce que tu verses à l’assistante même si c’est pas à plein temps j’hallucine (désolé je m’égare un peu). Prends le temps d’en discuter avec elle, çà peut clarifier plein de trucs
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