Ah la la, la fameuse carence, un vrai casse-tête . vraiment vraiment vraiment Alors, j’ai une copine qui a réussi à éviter ça en jouant un peu sur les mots avec son employeur. Elle a réussi à dire qu’elle avait des symptômes “d’éviction” avant de tomber réellement malade. Bon, faut pas exagérer non plus, cest pas vraiment un conseil médical, juste une petite ruse qui a bien marche pour elle. Sinon je pense que tu peux essayer de te trouver une excuse bidon, genre un petit coup de fatigue ou un mal de tête qui t’empêche d’aller bosser. Mais attention, ça reste un risque, si ton boss se rend compte que tu fais le mur, ça va pas être la fête J’y crois pas. Après, si tu es vraiment malade, je te conseille de profiter de ces jours de carence pour te reposer. Au final, la santé avant tout, même si ces 3 jours te filent des sueurs froides. Et puis, qui sait, peut-être que si tu préviens à l’avance ton employeur avec un petit mot, ils feront preuve de compréhension. Enfin, voilà, il faut jongler entre les astuces et la réalité, pas facil . Courage .
dingueOzinzin
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