Posted In: Ce que maman devrait vraiment s’acheter avant l’été (et qu’elle n’a probablement pas encore)
Pour les congés payés, ça vraiment vraiment vraiment se calcule sur la base des heures travaillées. En gros, faut compter 10% du total des salaires versés sur l’année. Vérifie bien ton contrat, ça peut varier !
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